【政策解答】了解职业技能水平考试!

  • 公共营养师 2021-08-03 分享新闻到:
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  1994年,国家建立的职业资格制度由政府部门建立,政府部门有关单位组织实施,直接评优颁发全国劳动者职业资格证书。该制度实施20多年来,在提高劳动者素质、规范行业队伍技能标准、促进经济发展等方面发挥了重要作用,完成了相应的历史使命。
 
  随着社会经济的快速发展,也反映出一些问题:一方面,“职业资格”种类太多;另一方面,一些组织和协会在实施职业资格制度的过程中监管不力,使得“职业资格”认定的人才与社会和企业的实际需求不一致,影响就业和创业,造成人力、财力和资源的浪费。

 
  近年来,党中央、国务院为了彻底落实权力下放,降低群众就业创业门槛,激发人才活力,从2013年开始不断进行职业资格改革。截至2020年12月31日,已订购所有技术人员。等级评定职业资格考试已退出目录;同时实行职业技能水平考试制度;
 
  至此,以国家职业资格、职业技能水平和特殊职业能力为核心的多元化技能型人才评价体系正式确立
 
与职业资格证的不同之处  
        01.不同的发行单位
 
  职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制,证书的填写、编码和印制按照人力资源和社会保障部的有关规定执行。
 
  职业技能等级证书由人力资源和社会保障部门按照国家统一编码规则和参考样式的要求公开评选、认定、备案和公布的用人单位和社会评价机构(以下简称“评价机构”)制作和颁发。
 
  比如目前陕西汽车集团是xi安的钳工、车工考评机构,考试由陕西汽车集团组织发放;考试内容将根据日常生产经营过程中涉及的专业标准、操作规范和要求进行设置。相信通过考试的人一定能够胜任企业的日常工作。是不是很接地?
 
  02.证书样式不同
 
  职业资格证书由人力资源和社会保障部统一印制和颁发;
 
  职业技能等级证书由评估机构按照人力资源和社会保障部公布的参考样式独立印制和发放,政府部门不参与监管,因此证书样式不分地区大致相同,但发放机构不同。
 
  03.收费标准不同
 
  根据有关规定,国家职业资格证书鉴定费参照省级收费标准,职业技能水平鉴定费由市场决定。
 
  04.考试的重点不一样
 
  目前,一些岗位已经开始实施职业技能水平考试。与以往的职业资格考试相比,虽然考试内容参考了国家颁布的职业标准,但很明显,全国职业技能水平考试的重点更倾向于日常工作需要,即工作本身用得更多,分数更高,真正解决了证书与技能同步的问题,有效消除了无能的尴尬局面!与职业资格证书的相似之处

 
与职业资格证的相同之处  
       01.成绩是一样的
 
  与国家职业资格证书一样,职业技能等级证书也分为五个等级,即初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。
 
  但在职业技能等级证书方面,为了打破人才天花板,国家鼓励在高级技师之上设置专门技师和首席技师。
 
  02.相同的报告条件
 
  根据(人力资源和社会保障部〔2020〕17号)相关规定,评估机构在实施职业技能水平认定时,应当按照国家职业技能标准开展评估活动,按照人力资源和社会保障部颁布的申报条件进行申报,并对考生提交的申请材料和诚信声明进行汇总审核。
 
  03.评估规格是相同的
 
  根据(人力资源和社会保障部〔2020〕17号)相关规定,评估机构应根据国家职业标准确定评估内容和方法,综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作绩效考核、过程考核、竞赛评选等方法。(也就是说,目前获得职业技能等级证书的途径有几种:1。报名参加国家职业技能水平考试;2.通过自己的表现或实际能力申请评审;3.参加各类技能竞赛),对劳动者的专业能力水平做出科学、客观、公正的评价。
 
  04.查询网站都是一样的
 
  无论是职业技能等级证书还是职业资格证书,都可以在人力资源和社会保障部的全国在线查询系统(http://zscx.osta.org.cn/)中查询证书信息。

 
  05.法律效力是一样的
 
  持有职业技能等级证书的劳动者,可享受与国家职业资格证书同等的政策待遇,如技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能结算、扣税等。

 
  回答常见问题
 
  1:现在外面证书很多,都说可以网上查询。如何确定哪个证书有用?
 
  职业技能水平考试由人力资源和社会保障部认可的第三方评估机构组织;第三方评估机构需要在申报评估领域有广泛的影响力,参与相关职业(工种)国家职业技能标准和特殊职业能力评估标准的编制,或者有自主创新研究成果,培养申报职业(工种)方向的评估体系;有组织鉴定考试的专家团队、办公场所、设备仪器、成熟的组织管理经验等。并接受政府部门的监督;
 
  这里要注意的是,分权的原则是“释放、管理、服务”。虽然权利是分散的,但不是放任的。对于评估机构来说,不是任何人想组织考试认证都可以在满足国家规定的所有要求的前提下,向人力和社会部门申请备案的。经专家评估并在政府网站上确认公示后,评估工作即可进行,并接受政府的监督管理!第三方评估机构的备案信息可以通过人力资源和社会保障部职业技能水平评估机构的公众查询系统进行查询和认定
 
  2:职业技能水平考试谁来组织?如何识别第三方评估机构?
 
  一般所说的“网上查询”是指在人力资源和社会保障部的全国网上查询系统(http://zscx.osta.org.cn/)中进行查询,因为只有在这里可以查询的证件才是国家承认的,可以享受国家社保待遇,比如某机构或个人开发的网站是不可以查询的。
 
  3:职业技能等级证书不是政府颁发的。考试后是否在社会上得到认可?
 
  根据人力资源和社会保障部教育部[2019]34号文关于颁发《职业技能等级认定工作规程(试行)》的精神,第三方评估机构颁发的职业技能等级证书与前政府颁发的职业资格证书具有同等法律效力。
 
  4:如何领取培训补贴?
 
  各地情况略有不同,但条件和补贴金额大致相同;根据Xi现行政策,企事业单位(包括民办非企业单位和社会团体)职工缴纳失业保险费的期限为12个月以上。登陆官网(http://xahrss.xa.gov.cn),Xi市人力资源和社会保障局-在线服务-在线服务大厅-便民服务-就业创业-技能补贴申请。您必须首次注册您的个人信息。上传居民身份证电子版、职业资格证书(或职业技能等级证书)、社会保险卡(或银行卡)(扫描或拍照生成的电子文件),在网上自主选择审批部门,申请技能提升补贴。
 
  5:职业技能等级证书对于技能型人才有什么优势?
 
  职业技能等级证书是目前从事等级评定的技能人员为证明自身能力水平而获得的唯一证书。另外,职业技能等级证书由鉴定机构进行鉴定,并根据市场情况调整鉴定内容,使所学的专业知识能够付诸实践,成为企业需要的人才。

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